Tại sao các công ty không trả lương cao cho lập trình viên mới ra trường?

• Phải cắt giảm chi phí mới cạnh tranh được các nước khác
• Chi phí điều hành công ty CNTT ở VN thực ra không rẻ (thuê nhà, điện, …)
• Nhà đầu tư quen đầu tư vào các ngành khác chưa quen đầu tư mạo hiểm vào công nghệ 
• Phải đào tạo lại những kỹ năng cụ thể (3- 6 tháng)
• Năng suất không cao so với các nước có truyền thống làm IT (1/2 – 1/3)
• Khi làm được việc thì lại nhảy việc (sau 2.5 năm)
• Không có ý chí trau dồi kiến thức

Làm gì trong 5 năm tới?

• Viết app mới hoặc chuyển đổi ứng dụng PC sang mobile
• Chuyển đổi ứng dụng client-server thành client-cloud
• Tích hợp mạng xã hội với ứng dụng cũ, ứng dụng mobile Games trên di động
• Ứng dụng doanh nghiệp trên di động

Tham khảo thông tin từ Trịnh Minh cường